Om Tjuvmyndigheten
Tjuvmyndigheten har i uppdrag att samordna, kvalitetssäkra och följa upp landets tillgreppsverksamhet. Myndigheten ska därvid verka för en förutsägbar, rättssäker och konkurrensneutral egendomsöverföring.
Organisation
Myndigheten leds av en generaltjuvdirektör. Tjänsten är för närvarande vakant sedan den förra generaltjuvdirektören entledigades i samband med en omorganisation. Beslutet om rekrytering av efterträdare har överklagats. I avvaktan på att tjänsten tillsätts upprätthålls den av en tillförordnad generaltjuvdirektör.
Myndigheten har cirka 40 anställda, vilka samtliga fullgör sina arbetsuppgifter på distans och i mörker. Verksamheten är organiserad i tre avdelningar: Tillstånd, Deklaration samt Avdelningen för återlämnande, vilken avvecklades 2019.
Samverkan med andra myndigheter
Tjuvmyndigheten eftersträvar en god och förtroendefull samverkan med andra myndigheter. Några samverkansavtal har för närvarande inte ingåtts.
Ett myndighetsövergripande samverkansarbete har inletts och beräknas pågå till och med 2031. Läs pressmeddelandet
Tillgreppsstatistik
Myndigheten publicerar årligen statistik avseende antal tillgrepp, genomsnittligt stöldvärde samt regionala skillnader i tillgreppsfrekvens.
| Område | Tillgrepp med tillstånd | Snittvärde (kr) | Kötid (mån) |
|---|---|---|---|
| Storstadsområden | 41 % | 8 400 | 22 |
| Mellanstora städer | 37 % | 5 100 | 17 |
| Landsbygd | 12 % | 2 900 | 31 |
| Fritidshusområden | 68 % | 3 700 | 6 |
| Riket | 34 % | 5 300 | 19 |
Jämställdhet och jämlikhet
Tjuvmyndigheten bedriver jämställdhetsintegrering inom samtliga delar av verksamheten. Målsättningen är att kvinnor och män ska ha samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter att bedriva tillgreppsverksamhet.
Tillgreppsbranschen är alltjämt starkt mansdominerad. Andelen kvinnor bland registrerade yrkestjuvar uppgår till 23 procent.
Könsneutral tilldelning av tillgreppsobjekt
En kartläggning genomförd 2025 påvisade osakliga skillnader avseende vilka objekt som tilldelats inom ramen för inbrottstillstånd. Män tilldelades i högre utsträckning villor och fritidshus, medan kvinnor i högre utsträckning tilldelades cykelförråd. Från och med 2026 sker samtlig tilldelning genom lottning.
Jämlik fördelning av tillgrepp
Utöver jämställdhet mellan kvinnor och män verkar myndigheten för en jämlik fördelning av tillgrepp inom befolkningen. Var och en ska ha samma rätt att bli bestulen, oavsett inkomst, bostadsort eller ålder.
Myndighetens kartläggning utvisar att tillgreppen för närvarande är ojämnt fördelade. Hushåll med höga inkomster är överrepresenterade bland de bestulna, vilket framgår av diagram 4.2b och tabell 4.2b.
I syfte att åstadkomma en jämnare fördelning har myndigheten beslutat om följande åtgärder:
- Från och med 2027 ska minst vart femte inbrottstillstånd avse ett hushåll i den lägsta inkomstgruppen.
- Ansökningar om inbrottstillstånd avseende områden som är underrepresenterade bland de bestulna ska ges förtur.
- Tillgreppskalendern ska fördela tillgreppen jämnt över landets kommuner, glesbygdskommuner inräknade.
Personer som saknar egendom. Personer som saknar egendom kan av praktiska skäl inte bestjälas. Myndigheten betraktar detta som en strukturell utmaning och har uppdragit åt en arbetsgrupp att utreda frågan.
Normkritisk översyn av blanketter
Samtliga blanketter har granskats ur ett jämställdhetsperspektiv. I TMV 104 har ordet fackman ersatts med yrkesverksam person. Frågan om ordet tjuv är föremål för utredning.
Handlingsplan för jämställdhetsintegrering 2026–2028
| Mål | Indikator | Status |
|---|---|---|
| Jämn könsfördelning bland yrkestjuvar | 40–60 procent av vardera kön | Ej uppnått (23 procent kvinnor) |
| Jämn könsfördelning i ledningsgruppen | 40–60 procent av vardera kön | Kan inte mätas. Ledningsgruppen är vakant. |
| Könsneutral tilldelning av objekt | Lottning har införts | Uppnått |
| Jämställt bemötande av bestulna | Lika handläggningstid oavsett kön | Uppnått. Inga ärenden handläggs. |
| Jämlik fördelning av tillgrepp efter inkomst | Lika andel tillgrepp i varje inkomstgrupp | Ej uppnått, se tabell 4.2b |
| Jämn könsfördelning bland bestulna | 40–60 procent av vardera kön | Uppnått (51 procent kvinnor) |
Arbetet följs upp av en arbetsgrupp med uppdrag att utreda förutsättningarna för att bilda en jämställdhetsgrupp.
Tjuvombudsmannen
Tjuvombudsmannen är en oberoende tillsynsfunktion med uppgift att granska att tjuvar behandlas rättvist av myndigheten. Den som anser sig ha blivit felaktigt behandlad kan klaga hos Tjuvombudsmannen (TMV 806).
Visselblåsarfunktionen
Via visselblåsarfunktionen kan överträdelser av myndighetens interna regler rapporteras, exempelvis då en tjuv har återlämnat stöldgods. Gör en rapport (TMV 805).
Lediga jobb
Myndigheten söker för närvarande 340 handläggare till Inbrottskön. Tjänsterna tillsätts i den ordning ansökningarna handläggs. Handläggningstid: 14–22 månader.